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HR系统登陆界面
04-09
2020在如今潮流引领时代,创新与时尚尤为重要,往往大家专注于穿着的潮流,而忽视了软件的潮流,拥有一款美观与功能实用的软件也是追逐潮流的一种体现。 在这里,我为企业的HR人员推荐一款创新潮流与实用相结合的软件,我们先从简单的软件登陆界面聊起。
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考勤系统跨月调休处理办法
04-08
2020笔者因工作的关系,经常有客户咨询有关考勤的棘手问题: 1、 员工上个月调休可以用他们下个月的双休加班来抵扣吗? 2、 跨月调休合法吗?其他客户是如何处理的。 的确,实际情况可能如下图,很多工厂往往半年生产旺季,半年淡季,出于平衡公司和职员利益的考虑,可能会公布一定的考勤调休规则,比如职员的加班工时计调休不计加班费,一线员工的加班工时才计加班费。一个季度一清零,在一个季度内职员可用双休日加班计为存休,职员日后在安排好工作的情况下,允许用其存休来抵扣调休,本月未调完的存休可以累积到下月,这样就存在跨月调休的情况了。
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HR软件人才盘点篇-您该如何选择一名良将
04-07
2020古人云:千军易得,一将难求。 刘备三顾茅庐求请诸葛亮,曹操赤脚迎许攸,讲的都是管理者求贤若渴、爱才惜才的经典故事。一名良将就好似将军驰骋战场的赤兔宝马,助你冲锋陷阵、战无不胜。 那么,将军,您该如何选择一名良将呢?
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人力资源管理系统助力企业战胜疫情
04-07
20202020年是中国历史上重大的一年,是全世界都要挑战的一年,这一年一开头就受到“新冠肺炎”的影响,直至近期国内疫情才得到控制,而企业复工复产也迫在眉睫,国家提倡远程办公,非接触非聚集办公的方式也尽可能应用在企业中,而系统的应用就促进了远程办公的实现,从远程会议到远程统计核算,同鑫都一直致力于人力资源管理系统帮助企业复工复产,如何将人力资源管理系统系统成功的应用企业的因素有很多。
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企业用HR人力资源管理系统会带来哪些好处呢
04-07
2020企业用HR人力资源管理系统会带来哪些好处呢 1.效率的提升 每天的考勤数据、计算工资、整理文档、请假调班、招聘面试、组织培训等等,对于规模型横跨各地各国家的企业来说,这些繁琐的工作要耗费多大精力,还不能保证准确性!若交给软件来处理,各种统计计算几分钟甚至几秒就可以生成!
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HR系统-手机查询薪资单方法
04-03
2020随着信息化飞速发展,我们早已进入无纸化办公APP时代。但目前大部分企业使用的薪资单还是以下几种:1、A4纸制作后再裁剪。2、专业的薪资保密袋。3、邮件发送。然而这几种都不是很方便的,不管是那种方式都会浪费人力和财力。那么怎样才能跟得上信息化的步伐呢?
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税年终汇算清缴方法
04-02
20203月1号,各类个税年终汇算清缴的培训、辅导、宣传从各路媒体、线上线下铺天盖地席卷而来。 然而,个税的计算法则日趋复杂、令人望而却步,工资单上的迷之扣税金额似乎总也对不上。 刚刚开启序幕的2019年度个税年终汇算清缴,更是让人无所适从。
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省时省力-考勤系统实时上传刷卡数据
04-01
2020员工考勤是公司非常基础重要的一个模块,那么当企业员工基数非常庞大时,一个月产生的刷卡数据量往往达到300万以上,人工手动采集数据时非常耗时,日积月累,积存的数据量越来越大,采集耗时越来越长,考勤专员苦不堪言。那么,有没有办法避免这种不必要的耗时操作?答案是可以的,同鑫最新产品T9IMS考勤系统完美集成Web考勤机器,只需要一台支持实时上传的考勤机器即可。
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HR运营趋势-人力资源共享服务
03-31
20202020年,一场突如袭来的“新冠疫情”,挑战着所有企业的反应速度,许多企业纷纷开启线上业务运营模式,而有些企业则陷入了“无能为力”的状态。在此次疫情之下,企业的组织能力就像是人体的免疫系统,只有“平衡”的免疫系统才能帮助企业渡过难关。如何打造“灵活的组织”——人力资源共享服务中心,成为大家热议的话题。
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HR软件-扫码入职提高企业员工入职效率
03-31
2020随着企业用人需求增加,招聘入职的人数也是批量性入职,如何简化入职流程也一直是HR们的困扰,提升企业的入职办理效率也是急需要解决的需求点,同鑫HR软件为HR们提供了一个快速入职的方案-扫码入职。
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HR系统--后疫情时代企业复工如何保证?
03-30
2020这个时间点讨论企业复工如何保障,个人来说体验尤为深刻。近两个月我听到HR朋友提出最多的疑问是:1、疫情期间企业如何核算薪资;2、疫情期间企业如何应对复工安全;3、疫情期间如何保证数据交互等等问题。那么我们简单谈谈HR系统对于企业复工能够带来哪些帮助?
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工厂的考勤系统管理
03-27
2020工厂的管理不同于一般企业的管理,首先体现在员工数量上。作为以生产和加工能力为核心竞争力的工厂,为了体现其生产水平,往往会雇用大量的员工,其员工数量远远多于一般企业,管理的员工数量更多,管理的难度也更大。
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同鑫软件助力格仕乐科技实现人力资源管理数字化
03-26
2020“日前,在疫情防控严落实,复工复产稳推进的紧要时期,格仕乐科技总经理特助郭总、信息中心熊总、人资中心韦主管以及同鑫科技华南区销售部刘总监、项目经理蒋工等一行近二十人出席启动会。”
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同鑫员工自主系统
03-26
2020同鑫员工自主系统是一套基于企业Intranet/Internet的员工自助信息服务系统,可以支持信息查询、输入与计算、申请与审批、绩效评估等HR业务,用户也可以通过标准开发接口自定义更多其它的HR业务。支持个人相关信息查询及修改,实时新闻、公告通知、招聘信息、在线培训、考勤打卡、在线审批等各种在线办公业务申请和流程审批。
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考勤系统为企业能解决哪些问题
03-25
2020现在的企业都很重视员工的考勤,考勤考的是员工是否遵守企业规定,考的是员工是否尽责工作,虽然它不能具体反映一个员工对待工作的态度,但作为企业监督员工是否按时上下班的一种手段,间接的鞭策着员工认真对待工作,因此它的必要性不言而喻。
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企业如何通过HR系统工具构建自己的人力资源库
03-24
202021世纪的竞争是人才的竞争,企业的人力资源问题往往与企业的人有直接关系,如何管理好人力资源,如何管理好企业的员工。如何通过HR系统工具快速建立自己企业核心的人力资源库呢? 企业员工作为企业的核心竞争力,如果管理不好,就会导致企业的人才流失,企业面临人才短缺等问题,间接影响企业发展。做好企业员工的管理是人事管理的核心任务。
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复杂考勤调休的解决办法
03-23
2020现在很多企业的HR在为如何处理换班调休、轮休、加班调休、跨月调休、累计调休等问题烦恼?手工做调休工作量很大,而且容易出错,普通的考勤系统无法解决复杂的调休情况,这样就需要用到专业考勤系统来处理复杂的调休情况,核算准确的调休结果。 我们公司采用的同鑫考勤系统,能方便快速的解决多样性的调休情况,准确的记录累计调休的剩余和已休情况,下面推荐一下同鑫考勤系统调休的处理方式供各位亲参考使用。
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企业考勤班制复杂解决办法
03-21
2020相信每位HR在做考勤排班的时候,都会遇到自由班制、浮动班制、班中休息这些问题,为之感到烦恼,基本都是手工作业、半系统半人工调整的处理方式,然而这样的处理方式都让HR们的工作有增无减。那么该如何省心省力的解决这些问题呢?下面我们来看看同鑫考勤系统中的排班管理如何解决这些问题的。
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如何提高HR的招聘成功率
03-20
2020在人才选聘竞争激烈的今天,如何提高HR的招聘成功率成为企业关注的问题。招聘管理渠道多样化也导致了简历资源分散,一方面无法对简历实现统一管理,如筛选、查重、排序等;另一方面难以实现对整个招聘过程的统计分析,如招聘成功率、招聘阶段效果评估。
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企业三大薪酬问题,该怎么破局
03-19
2020薪资报酬是员工工作的动力也是他们在职场中的价值体现。企业一方面要考虑自身的发展,另一方面也要考虑员工的切身利益,因此薪资管理不容忽视,但在这一方面,存在不少令HR头疼的问题,其中最主要的有以下三点: