同鑫员工自主系统是一套基于企业Intranet/Internet的员工自助信息服务系统，可以支持信息查询、输入与计算、申请与审批、绩效评估等HR业务，用户也可以通过标准开发接口自定义更多其它的HR业务。支持个人相关信息查询及修改，实时新闻、公告通知、招聘信息、在线培训、考勤打卡、在线审批等各种在线办公业务申请和流程审批。

同鑫员工自主平台的功能特色

（1）可以根据不同角色分配不同的功能权限，对一般员工、直接主管、中层经理、高层管理者所承担的不同职能分配不同的功能使用。

（2）平台系统分电脑端web版和移动端。员工可以在线查看被授权的个人信息，并可以对个人信息进行申请修改，修改信息经过审批后可以生效；此外员工还可以查看工资条、社保扣缴情况等，同时可以清晰地了解到休假、加班等情况。

（3）真正的实现“员工自主”的平台。系统支持员工在线申请调转、离职、加班、休假和出差等人事事务。与人力资源或是其他部门人员进行电子方式的无纸化沟通。包括培训需求申报、培训报名、绩效评估参与、能力评估、内部应聘、个人当月薪资查询、个人考勤休假情况、内部学习课程、请假申请等。

同鑫员工自主系统的优势

通过员工自主服务这种实时、高效的数据访问方式，员工可以通过网络技术或交互式语音应答功能，浏览、建立和维护自己的数据资料。员工自主服务可以有效地降低人力资源部门的劳动强度，把有限的人力资源应用到更重要的任务上去。同鑫员工自主系统中,提供多种员工自主服务，让企业能够为员工提供增值服务，如，更新个人信息、培训申请、实时打卡、请假申请、薪资查询、工作流审批等等。方便员工日常事务的自主操作，又便于人资部门搜集汇总数据资料。

同鑫员工自主平台，力求让员工实现真正意义上的“自主”，以平台化、流程化和电子化的操作，协助企业HR完成大量繁琐的人事事务工作，提升企业管理能力，降低企业人力成本。