数字化技术改变着企业人力资源传统工作方式，随着人力资源管理在企业发展中的作用日益凸显，越来越多企业需要eHR系统实现转型，那国内做的好的eHR系统有哪些？有哪些eHR系统软件推荐？

随着国内eHR系统软件厂商的迅速发展崛起，目前市场上有不少不错的eHR系统产品，若按不同领域类型进行细分，以下系统厂商是比较好的选择：

国外一线品牌：

国外人力资源管理信息化起步十分早，像SAP、Oracle、peoplesoft等是全球知名的一线知名品牌，产品功能十分强大完善，，但其价格成本亦十分高，且在国内本土化做得并不足，更多是国内大型企业或是外资企业比较适合选择，其在国内大型集团企业的市场地位充满竞争力。

本地化部署厂商：

本地化部署是目前主流的人力资源管理系统类型，一次性购买、永久使用，功能灵活度高、可按需进行定制，像朗新、嘉扬、同鑫科技、红海、万古等都是专注人力资源领域的大型厂商，都是专注人力资源信息化领域十多年以上的专业厂商，同鑫科技更是专注22年，是目前本地化部署、一体化HR系统中做得比较好的。

SAAS HR系统：

企业租用服务商提供的人力资源管理系统，每年租赁使用、按年收费，前期投入成本相对较低。目前人力资源SAAS领域做得比较好的HR系统厂商有北森、盖雅、I人事、二号人事部、I人事等等，若是倾向于SAAS形式的可以考虑以上的厂商。

选择这么多，怎样才算是好用的eHR系统软件：

市场上有很多优秀的eHR系统软件，但是好用的系统必须要适合企业，所以企业选型过程重点关注功能满足度、使用体验、系统稳定性、扩展性、集成性，还有系统厂商的售后体系和服务口碑，只有功能满足、使用稳定、体验良好、服务完善，这才对企业来说是好用的人力资源管理系统。

在上面的众多品牌厂商中，同鑫科技是专注于企业人力资源信息化建设的本地化部署厂商，22年研发更新的eHR系统十分成熟且简单易用，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，在品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出，而且目前有着6000+的成功企业案例，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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