在ehr系统选型过程中，价格是很多企业重点考虑且最为敏感的因素，但是Ehr系统的价格空间十分大，不同需求会对价格造成较大差异，本地部署的Ehr系统多少钱一套？

本地部署的Ehr系统报价体系组成主要有三个部分：软件系统费用、实施费用、接口和定制开发费用，其中软件系统和实施费用受到功能数量、难度、人员规模等因素影响，这三大部分组成了一套ehr系统的价格，根据需求程度的不同ehr系统的价格区间如下：

事务管理EHR系统：对于没有上线过系统或是规模比较小的企业，出于前期成本投入考虑，他们一般是需求常规的人事、考勤、薪酬等单一或是几个事务管理模块，着重解决目前困扰企业的管理事务，这种情况EHR系统价格一般在几万~二十万的区间。

全流程管理EHR系统：大型企业人力资源管理情况复杂，往往会需求比较全的功能模块，除了常规的事务管理功能会，还会关注招聘、绩效、培训、OA流程、自助平台等功能需求，甚至有些企业会需求全模块的EHR系统实现企业全面的信息化管理，这种情况EHR系统价格一般在十几万~几十万的区间，具体要看功能的需求情况。

人力资本管理EHR系统：有些实力雄厚、成长性高的行业目前十分注重人才发展和人力资源管理效益，所以其需要的不是常规的人力资源管理系统，而是需要深度开发的人力资本系统，这种往往是几十万以上至数百万的大型项目，而且目前只有极少数大型厂商能够满足需求。

企业上线一套EHR系统成本并不低，功能需求会直接影响价格成本，所以企业必须要梳理好自身的需求情况，合理进行功能的取舍以选择性价比最高的方案。同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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