东京奥运会正在如火如荼举行，各国运动健儿鏖战正酣，尽管有争议和反对，尽管因防疫需要，现场没有观众入场，但更快、更高、更强、更团结的新奥运精神依然得到体现。

一个企业在做HR项目立项时，前期评估也可能有争议或反对的声音，但只要老板有系统一体化管理的前瞻布局，而且足够重视，上了我们eHR系统以后的价值一定与新奥运精神是一样的。

更快：体现在速度上，例如我们通过先进的考勤算法，系统自动并快速算出员工出勤结果，并实时反馈异常结果，确保过程的及时性与准确性。我们测算过一个2000人的企业，核算一个月的考勤结果，不到3分钟即可完成。

更高效：同样体现在效率上，例如在如今多元化、精细化要求下，我们采用智能找班、部门默认、个人默认以及手工修正等多种排班方案结合，可以为我们的考勤专员的工作效率至少提升70%；我们通过智能化的排班方式，配以精确的加班管控与合理的调休方案，可最大限度的提升作业效率与管控工时成本。

更强：同鑫eHR系统经过21年的不断研发创新，目前功能十分强大，组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等十八大功能模块可涵盖企业人力资源管理全方面，除此之外强还体现在安全上，无论是系统界面权限、管理权限、系统操作日志以及数据追溯我们都有严谨的安全机制，如下：

更团结：展现在友好的体验上，例如每天个人的考勤异常、请假、加班、调休等信息都可以实时推送到员工的自助终端，员工随时查看，清楚自身的信息情况，有异常即时提出申诉，这样员工关系可以更和谐等等。

同鑫科技21年一直深耕人力资源信息化建设，服务企业超过6000+，持续总结中国制造业的管理情况和需求，同鑫eHR系统能够为企业彻底解决人力资源管理难题，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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