人事管理系统多少钱？人事管理系统价格看哪些方面？目前市场上人事管理系统差异较大，价格从几万-上百万不等，其价格因素主要受到以下几个方面影响：

品牌：不同品牌由于产品定位、技术、实力规模，都会对系统价格有一定影响，像国外SAP、Peoplesoft等知名品牌，其系统价格十分高。目前国内品牌的人事管理系统产品在价格上还是有一定的优势，像同鑫科技深耕于人力资源领域超过20年，丰富经验和专业团队带来更低的成本优势，是国内企业比较高性价比的选择。

架构类型：目前人事管理系统主要有两种类型，一种是SAAS租赁形式，一种是本地化部署。SAAS属于轻量级人事管理系统，价格相对便宜，按年、按人数、模块等收费，前期投入成本较低。本地化部署是一直以来的主流形式，一次买断永久使用，价格相对较贵，数据安全性高，支持定制、二开，亦都有分为C/S架构和B/S架构，B/S架构是网页端形式，不受局域网限制，可直接通过网页登陆使用，价格要比C/S架构贵。

功能模块：人事管理系统产品越来越成熟，功能基本上可以涵盖人力资源各个方面管理，例如人事、考勤、薪酬、招聘、培训、消费、宿舍、工作流、报表分析、员工自助等等功能，需求的模块越多，系统价格越高，功能是影响人事管理系统价格最大的因素。

接口和定制：每个企业的管理情况有所差异，所以常规功能不一定适合每个企业，所以有些企业需要进行功能定制，不过定制开发价格比较高，会造成系统成本的增加。还有开发接口跟其他信息化系统进行集成对接也是会影响系统价格。

使用人数：SAAS类型的人事管理系统是租赁性质的，按人按模块按年收费的，所以企业人数越多，其对价格都会有较大影响。而本地部署的人事管理系统是买断性质，人数并不会对价格有大多影响，主要是人员规模越多，会导致系统实施工作量增加，从而会对实施费用有所增加。

目前人事管理系统如果只是简单的人事考勤薪酬等需求，一般价格在几万~十万区间，要是需求更齐全的模块也就十几、二十几万，若是需要定制开发价格会更高一些，企业要根据自身情况进行合理选择。同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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