企业加速数字化转型的背景下，越来越多企业对eHR系统有着需求，但目前市场上eHR厂商众多，企业要怎样判断eHR厂商是否有实力？

公司规模和历史：了解eHR厂商的公司规模和历史可以直观地了解其发展情况和市场地位。通常来说，规模较大的公司往往具备更多的资源和实力来进行产品开发和技术支持。

经验和专业性：考察eHR厂商在人力资源管理领域的经验和专业性。了解其团队的专业背景和成员的从业经验，以及是否拥有专业的研发和技术支持团队。具备丰富的经验和专业知识的公司通常能够提供更好的产品和服务。

技术实力和创新能力：评估eHR厂商的技术实力和创新能力是判断其是否具备实力的重要依据。可以了解厂商的技术团队组成、研发投入和技术研究成果等方面，了解其技术开发水平和创新能力。

产品质量和功能性：检验eHR厂商是否有实力的直接方法就是考察其产品的质量和功能性。可以通过对其产品进行试用、与现有用户进行交流、查看产品的市场反馈等方式来评估。

用户口碑和参考案例：了解eHR厂商的用户口碑和参考案例可以了解其产品和服务质量的真实情况。可以通过查阅相关评价、咨询其现有用户等方式来获取相关信息。

售后服务和技术支持：除了产品质量，提供良好的售后服务和技术支持也是衡量eHR厂商实力的重要因素。可以了解厂商的售后服务团队和支持渠道，以及用户反馈和评价等来评估其售后服务和技术支持的水平。

综上所述，判断eHR厂商是否有实力需要从公司规模、历史、经验、专业性、技术实力、创新能力、产品质量、用户口碑、售后服务等多个方面进行综合评估。同鑫科技专注eHR系统23年，全国有6000+成功案例，是国内知名一线eHR厂商，若有兴趣进一步了解欢迎联系。

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