考勤可以对员工起到一个督促的作用，也可以反馈员的工作状态，现代企业人力资源管理日臻成熟完善，工种多样化，工作场地不局限在某一处，智能化的考勤系统才能跟得上企业的变化发展。

传统的考勤模式已经不能满足企业人力资源管理的需求了，传统考勤存在一些痛点：

1、 人员规模庞大，人员分布在不同的地方，企业无法统一全面掌握考勤。有的企业考勤点分布在全国各地，不同的考勤机数据不共享，企业想要收集这些考勤数据要花费很多人力物力。

2、 对需要经常外出工作的员工，难以管理或管理缺乏规范。外勤人员的上下班时间和情况难以掌握，要是要实时让他们在外面反馈考勤情况，耗时耗力，还可能影响他们的工作。

3、 考勤数据可能还需要HR使用函数、数据透视表统计考勤数据，数据存储、处理能力不强。

同鑫科技考勤系统具备多种优势，考勤管理用于企业员工出勤管理，它是依据企业的考勤管理制度对比员工上下班时段进行设定的。可以提供任意接口的打卡数据导入，与同鑫一卡通考勤系统可以无缝调用，实现系统与考勤机的数据实时同步，支持对漏打卡情况进行手工签到，对请假/加班/调休的考勤业务进行审批管理，可以按设定的时间段进行请假/调班。

支持考勤日/月报表的excel表格导出，生成各项明细的考勤数据报表，方便进行考勤和薪酬计算，大大简化了HR的工作流程，提升工作效果。

同鑫科技人事考勤系统支持各种类型的假期类型，可以根据需求自定义休假规则，能够为企业提供假期额度管理，可以针对不同假期还有不同工龄的假期额度进行设置，并可针对加班调休、轮班方面进行管理设置，还可对假期实现电子工作流的申请、审批、销假，并自动记录和核算，全面解决企业的假期管理难题。。

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