很多企业HR面对员工考勤和薪酬的管理十分苦恼，随着企业规模增长，越来越需要好用的数字化管理软件进行协助，那员工考勤工资管理系统有哪些推荐？

考勤和薪酬作为企业人力资源方面最基础的管理，目前借助信息化的管理技术能够很好解决，同鑫eHR系统在考勤和薪酬方面十分深入，能够帮助企业解决考勤算薪难题：

考勤管理功能：

考勤统计：同鑫eHR系统支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等多种方式，可与各种考勤设备、钉钉、企业微信进行对接，能自动获取考勤打卡数据实时上传，并自动统计考勤情况，对考勤异常进行预警提醒，生成考勤日报、月报等数据报表，减轻HR考勤工作量。

智能排班：eHR考勤系统能够支持多种班制方案，能够能够提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则，能够自动找班，实现智能排班。

加班休假管控：考勤工资管理系统还能够对员工加班、休假进行管控，能对加班数据和加班申报自动进行对比，满足企业定义加班优先补欠班、加班转调休周期等需求，支持各种类型的假期类型，可以个性化定义企业假期的时间、类型、条件、持续时间等，适应企业个性化的假期规定。

个性化假期管理：对于不同企业来说，在假期的规定和处理上都有着一定的差异，通过eHR系统企业可以个性化定义企业假期的时间、类型、条件、持续时间等，适应企业个性化的假期规定，同时可以强化企业休假项目间的联动关系、执行时间、分配释放机制以及加班项目与休假项目结存依据。

考勤审批：考勤工资管理系统还可以实现请假、加班、出差、补签等考勤流程自助发起功能。

薪酬管理功能：

支持多种薪酬体系：同鑫考勤工资管理系统支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构，支持多种计薪方式，能够为不同岗位设置对应的薪资方案，亦可以根据不同员工情况来制定薪酬方案，使企业的薪酬管理更贴合实际情况，也能满足个体差异的薪酬管理。

自动算薪：在薪资核算中会涉及不同方面的数据，例如考勤、绩效等等，系统可以自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据，算薪时能自动将数据融入到岗位的薪资规则中进行核算，将复杂的薪资计算简单化，一键实现薪资的智能精准核算。

个税申报、电子工资条：同鑫考勤工资管理系统支持新版个税核算，可对接税局个税系统，自动通过税局计算个税，一键申报综合所得并缴纳，简单快捷解决个税申报问题。同时还可以生成电子工资条自动推送，员工可在移动端、企业微信、钉钉、邮箱等多个渠道查看个人薪资明细。

薪酬报表生成：薪酬作为人力成本最直接的体现，同鑫系统有强大的薪资数据分析能力，支持人力成本分析、个税申报、人均投入产出比等报表一键导出，提供准确的人力成本数据辅助企业管理决策。

员工还可以通过同鑫eHR系统的移动端便捷查看自身考勤和工资情况，帮助企业全面解决考勤薪酬管理难题同时，为企业员工带来更好的管理体验。同鑫科技专注考勤工资管理系统22年，目前有着6000+成功的案例，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

更多eHR系统相关资讯：

DHR系统

eHR最好公司

一体化eHR系统