虽然eHR系统近年已逐步被更多企业所认可和使用，但目前国内eHR系统的普及度仍不是十分高，很多企业仍然在观望或是对人力资源重视程度不够，那eHR系统适用于哪些企业？

eHR系统介绍：

ehr是电子化人力资源管理，是协助企业高效信息化管理公司人力资源的软件系统，其是通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理，来实现企业人力资源信息的集成化管理，从而更好地协助管理公司人力资源。

eHR系统适用于大部分企业：

目前很多企业随着人员规模的增长，其面临的人力资源管理问题越来越多，例如：考勤管理难、考勤统计耗时长、薪资计算耗时耗力容易出错、入转调离工作量大、绩效体系无法落地等等，这都会对企业发展造成较大影响，目前很多传统企业面对激烈的市场竞争，面临增长发展困局，企业内部人力资源管理是很大的影响。

随着企业规模的发展壮大，其需要管理的人员和事务越来越多，这时企业往往需要ehr系统协助，完善实用的ehr系统往往能为企业带来更好效益。同鑫科技的ehr系统，可提供组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等多样化功能，可以自动化帮助企业解决繁杂的事务管理难题，提升管理效率，并且帮助企业做好人才的选育用留，发挥人才的价值效益。

总的来说，EHR系统的功能目前是非常全面的，所以对于市场当中的绝大部分企业来说，都适合应用eHR系统实现人力资源的信息化管理转型，即使是一些规模比较小的企业，也可以通过选用成本较低的SAAS软件或是灵活配置合适的模块降低成本等方式实现信息化管理转型。

同鑫科技21年专注国内企业人力资源信息化建设，目前已成功助力多家企业的人事管理数字化建设，能够为不同行业领域、不同规模企业提供合适的eHR系统方案，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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