培训管理作为企业人力资源管理中的一个重要的环节， 企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训。通过培训可以挖掘员工的潜力、提高员工的工作技能，通过培训传承企业文化，增强企业凝聚力。

同鑫培训管理软件结合组织人力资源管理实际，从培训需求分析、计划制订、组织与实施、效果评估的基本流程来阐述如何把培训管理工作做到位，加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增加员工凝聚力，以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，提高员工的个人业务能力和企业人员的综合素质。

培训模块帮助企业培养人才：

企业需要建立完善的培训体系，人才资源只有成长起来才能为企业给创造更好利益。HR系统的培训管理模块能够帮助企业培训体系的落地，支持Word/PPT/Excel/视频等多种课件上传，支持岗位必修课设置和培训申请，支持多端平台实现碎片化移动学习，可实现线上线下全流程管理。企业可按需制订独立培训计划，规划员工成长路线，实时把控培训计划进度及成本，实现人才的培养提升。

同鑫培训系统对整个培训的流程进行跟踪管理，预算培训成本与评估效益，了解每次培训的效果，对如何改进企业培训管理做参考，并可以对每次培训计划及培训需求进行审批。对员工理解整个企业文化和提高工作技能，提供强有力的保障，提升员工对企业的向心力和企业的核心竞争力。

同鑫eHR系统能够帮助企业建立完善的培训管理体系，搭建在线学习平台，帮助企业做好人才建设。同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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