信息化技术的进步为企业带来了管理的变革，企业人力资源信息化迫在眉睫，eHR系统成为企业实现人力资源信息化的重要工具，ehr系统有哪些？做ehr系统的公司有哪些？

经过多年的发展，国内ehr系统产品技术逐渐成熟，为企业带来了更多的选择，目前市场上可选择的ehr系统有很多，既有国外知名品牌的系统、SAAS租赁模式ehr系统，亦有目前主流的本地化部署ehr系统和综合厂商提供的系统软件，这些类型各有优劣，主要根据自身情况进行选择：

国外一线品牌：

国外人力资源管理信息化起步十分早，所以在管理理念、信息化技术上都要比国内有优势，像SAP、Oracle、peoplesoft等是全球知名的一线知名品牌，产品功能十分强大完善，但是价格成本亦十分高，且在国内本土化做得并不足，更多是国内大型企业或是外资企业比较适合选择。

本地化部署专业厂商：

本地化私有部署是ehr系统主流的方式，这个领域有很多做了十多二十年的专业人力资源系统厂商，其是一次性购买，永久使用，后续每年支付维护费用，功能灵活度高、可按需进行定制，适合大部分企业情况，像同鑫、朗新、嘉扬、红海、万古等都是专注人力资源领域的大型厂商，是本地化部署的很好选择。

Saas云端租赁模式：

Saas模式的eHR系统是近年比较热门的形式，企业租用服务商提供的eHR系统，每年租赁使用、按年收费，前期投入成本相对较低，软件功能比较常规，难以进行定制化。目前人力资源SAAS领域做得比较好的HR系统厂商有北森、盖雅、二号人事部、薪人薪事等等，若是倾向于SAAS形式的可以考虑以上的厂商。

综合类型厂商：

随着国内eHR系统需求的旺盛，一些技术开发能力比较强的综合类型厂商，像用友、金蝶、致远等都开始开发人力资源管理相关产品，但其专业领域更多是以ERP、OA等系统为主，在人力资源领域往往没有深耕，在专业性、灵活性、成熟度上有些不足，但其势是可以很好地与自身系统进行深入对接，亦是企业可以考虑的选择。

ehr系统有哪些？同鑫科技是专注于企业人力资源信息化建设的本地化部署厂商，21年研发的系统产品十分成熟简单易用，功能涵盖人力资源管理各个方面，可根据需求进行定制和二次开发，目前有着6000+成功的案例，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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