企业人事管理系统定制不能忽略哪些细节？
2020-09-21 16:29:14 浏览：1673 咨询电话：400-1800-278很多企业目前十分迫切规划上线专业的人事管理系统，市场上目前可供的选择众多，在项目选型过程一些细节方面容易被企业所遗漏，那企业人事管理系统定制不能忽略哪些细节？
功能合理选择：
目前市场上的人事管理系统应用功能十分全面，能够满足企业人力资源各个方面的管理，但是系统所选的功能模块越多，那项目的投入成本也会相应增加。所以企业在选型过程，首先要确保系统功能可以满足企业的管理需求，能解决企业现存的管理难题，同时还要注意功能的过渡选择，盲目追求大而全的系统容易造成没有意义功能的冗余，导致成本的浪费，所以要按需选择、循序渐进。
系统使用环境：
有些企业对安全性十分重视，所以企业人事管理系统定制过程还需要注意使用环境，对系统环境、系统语言有无硬性要求，还有系统本地化部署是通过安装在电脑端运行还是网页端运行，需要跟哪些系统和设备对接，这些都是要考虑清楚。除此之外系统还要注重能够兼容移动端和平板等设备，这样能够方便员工随时随地使用系统，有利于推动全员参与信息化管理。
技术售后：
系统厂商的售后服务是很多企业选型过程不太重视的问题，但是人事管理系统的成功上线与厂商的实施技术和使用培训有很大关系，通过专业的培训来降低员工的上手难度。同时在系统的长期使用过程难免会遇到一些问题，这时就需要系统厂商提供技术支持，及时帮助企业解决系统使用问题，所有完善的售后服务对于企业系统的正常使用十分重要。
人力资源管理的问题是现代企业必须要去面对和解决的，人事管理系统的使用是企业信息化管理的必然趋势，以上几个方面是选型过程需要注意的地方，合适的系统才能为企业带来更好价值效益，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！
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