怎样让员工更好地使用HR人事管理系统？
2020-08-12 15:35:49 浏览：1571 咨询电话：400-1800-278要想人事管理系统更好发挥其价值效益，必须要让企业员工充分熟悉使用系统，但很多员工在初次接触系统过程容易有抵触情绪，那怎样让员工更好地使用HR人事管理系统？
收集业务部门需求：
人事管理数字化转型不仅是人力资源部门的事情，其涉及到企业管理的多方面流程，所以时需要业务部门亦都要参与进来，明确流程现状和需求，这样才能通过系统解决现有的繁琐事务管理。否则业务部门没有真正参与到项目，人事管理也容易与真实的业务场景发生脱节。
业务流程再造准备：
要想人事管理系统更好契合企业管理应用，需要对业务流转和工作分工进行重新规划和设计，但员工都不喜欢轻易改变自己的工作习惯，业务流程再造开始前一段时间有些职员甚至管理层都不适应，很容易产生抵触情绪，从而阻碍了系统的实施上线，所以企业在上线HR人事管理系统之前就需要和各员工强调好业务流程再造的重要性，做好充分的准备，从管理层做起，高度重视。
组织系统使用培训：
HR人事管理系统的功能应用有很多，无论是更换新的系统，还是企业之前没有使用过系统， 员工对系统的使用一时都难以上手，需要一段学习和适应的时间。而为员工提供全面的系统使用培训，能够更好地降低系统的上手难度，同时还可以让更多员工参与系统的使用，更好地推进企业全面的信息化管理。
企业员工是HR人事管理系统成功上线的关键，做好以上几个方面才能减少员工初期的抵触心理和更易上手使用系统，当系统流程熟悉正常使用好，员工就能明显感受到HR人事管理系统的优势，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！
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