随着信息化飞速发展越来越多的企业选择使用HR系统，将人力资源部门从繁琐复杂的手工作业中解放出来，让人力资源有更多的时间来做更重要的事情。今天我们就来说一说同鑫HR人力资源系统对企业的发展有哪些帮助。

1、省事

通过资源整合，信息共享，从而减少企业内部信息传递的时间和准确度，避免了信息的重复工作，提升了企业的形象和综合实力。

2、省力

通过HR系统的实现，让人力资源部门从繁琐的手工作业中解脱出来，参与企业管理与决策，让人力资源部门有更多精力投入管理控制中，让管理更规范，降低管理风险。

3、省时

提高数据准确及时性，及时发现问题及时纠正，给决策者准确的依据，让决策更合理高效。

4、省钱

提高HR的工作效率，节约人力资源使用成本30%以上。通过HR系统计算与控制避免手工计算类错误，通过对离职、加班等控制减少可能出现的漏洞成本。

5、优化管理

通过HR人力资源系统可使人事管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与组织行为，使之成为习惯，塑造优秀的企业文化。

6、提高管理

通过HR人力资源系统让企业的管理更加的系统化、流程化、科学化、信息化，提高了管理工作的执行力和风险防范能力。

HR人力资源系统不仅可以帮助企业摆脱繁杂的管理事务，提升企业整体管理运作效率，而且多维度的数据分析还可为企业发展提供战略数据支持，全方位提升企业竞争力，有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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