在全球化浪潮的推动下，企业管理的边界不断拓展，对人力资源要求也日益严苛。为应对这一挑战，亿帕包装集团（E-PAC）于近日携手同鑫科技共同召开人力资源系统项目启动会，东莞、香港、越南三地团队通过线下+线上联动的方式齐聚一堂，共同见证集团全球化人力资源管理升级的重要里程碑。

东莞市亿帕包装有限公司

东莞市亿帕包装有限公司成立于2008年，是一家专注于包装设计解决方案与包材贸易的港资企业，优秀的包装设计技术解决方案与包材资源整合者，在越南和墨西哥设有生产基地，公司致力于为客户提供专业、环保、安全、经济、美观、具创意，符合欧美及世界各地区环保要求的包装设计方案和包装重新设计方案，为客户提供包装材料成品，创造价值。

破局：原有系统难承全球化之重

随着亿帕包装业务版图快速扩张，越南生产基地的落地及墨西哥新基地的规划，原有系统在功能覆盖、响应速度及越南本地化部署等方面逐渐暴露出不足，难以支撑集团全球化战略的深入推进。特别是在越南生产基地，由于属地适配问题，管理效率与业务需求的矛盾日益突出，难以敏捷应对全球化的挑战。

为破解这一困局，集团决定引入具备国际化实施经验的合作伙伴-同鑫科技，打造一套覆盖全业务流程、支持多语言切换、兼容属地化政策的智慧人力资源管理系统，为全球化战略落地提供数字化引擎。

以全球化视野重构HR管理生态

在启动会上，亿帕包装香港总部老板Terence Lun在会上强调：人力资源管理是企业非常重要的工作，这次系统上线是集团全球化战略的关键落子，第一阶段先实现基础事务标准化与智能化管理，以技术为桥梁推动管理效能提升，后续还要聚焦人才管理，一起合作做好人才的招聘、培训、绩效等，形成全生命周期人才管理闭环，为企业人才战略提供强有力支撑。

此次项目以“全球化视野、本地化落地”为核心，打造“全场景、智能化、人性化”的数字化生态，为海外工厂提供从组织架构到行政事务的全链条管理支持：

核心模块：组织架构管理、人事全生命周期管理、智能考勤与排班、全球化薪资核算；

行政协同：出入门禁联动、宿舍分配、消费一卡通、行政事务线上审批；

智能体验：移动端App集成、访客预约管理、多语言支持（含越南语、西班牙语等）；

随着项目正式启动，同鑫团队将与亿帕包装多地团队组建联合项目组，三地协同调研实施，并且派驻专家团队赴越南生产基地进行辅导，确保系统快速适应本地业务需求。伴随墨西哥新生产基地的筹建，未来系统将同步扩展至北美市场，形成覆盖亚太、美洲的全球化管理网络。

未来，在同鑫数智化eHR系统的助力下，亿帕包装将继续以数字化为引擎，驱动组织效能提升，向着“成为全球包装行业标杆企业”的愿景稳步迈进！