数字化时代，企业需要借助eHR管理系统提升人力资源效益，但是若eHR管理系统选型错误，那么企业的数字化转型很可能会无法达到预期效果，那企业采购eHR管理系统容易犯哪些错误？

第一种错误：对业务需求理解不足

eHR管理系统是需要帮助企业解决管理难题，所以企业在选型系统选型前，必须全面了解企业的需求和目标，以确保所购买的系统能够满足企业的实际需要，能够帮助企业解决管理难题，提升企业管理效益。如果对业务需求理解不足，可能会采购到不符合实际需求的系统，从而导致浪费人力、时间、成本。

第二种错误：过分关注功能而忽视用户体验

虽然功能是购买eHR管理系统时的重要考虑因素之一，但用户体验同样至关重要。如果系统难以使用或界面不友好，上手门槛高，使用繁琐不便捷，那么无法为企业提升管理效率，而且员工很可能会不愿使用，从而使系统的推行会收到很大的阻力，最终导致数字化项目失败。

第三种错误：过分关注价格追求低价

在选购eHR管理系统时，一些企业过分关注价格而忽视功能满足度、售后服务、实施能力等众多方面，过分追求低价很容易为系统后续的上线使用埋下隐患，市场上有些小厂商会前期用低价竞争先将客户拿下来，后期再不断向企业增项，并且后期服务不到位，进而影响企业的运营。

第四种错误：忽视系统的可扩展性和安全性

随着时间的推移，企业的业务可能会不断发展，因此采购eHR管理系统时必须考虑其可扩展性。，如果系统无法扩展或扩展成本过高，企业将难以适应业务发展的需求。而且eHR管理系统包含企业的敏感信息和业务流程，因此安全性至关重要，否则后期出现数据丢失、泄露等问题对企业影响很大。

企业选型过程必须避免以上误区，结合自身需求和情况综合选评合适的eHR管理系统产品和厂商。同鑫科技eHR系统23年，全国有6000+成功案例，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫。

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