在科技推动未来发展的大环境下，国内很多制造企业积极运用新技术，向数字化管理和高端制造领域快速迈进，茂森集团携手同鑫科技于9月1日成功启动数字化人力资源EHR系统项目！

茂森集团

东莞太阳茂森精密金属有限公司

茂森集团于1975年在香港成立，隶属于新加坡交易所上市公司InnoTek Limited，为其全资子公司。集团在中国有5间制造工厂,在泰国和越南各有1间制造工厂，是一家领先的金属冲压、模具制造和精密机械加工制造商，广泛服务于办公自动化、汽车及新能源汽车、消费类电子产品、医疗设备和移动设备等行业领域的客户，致力于为全球客户提供最具竞争力的产品和解决方案。

变革驱动发展

人力资源管理数字化项目启动

经过三十多年的快速发展，茂森集团迎来了企业规模、人才素质的持续上升，根据公司战略发展需要，为实现集团人力资源管理向战略服务支持转变，茂森集团决定引入更为先进的一体化eHR系统平台，规范人力资源管理，统一流程引擎平台，提升公司运营效率，推进业务整合和转型。

此次茂森集团的人力资源数字化转型将与同鑫科技合作，同鑫作为国内领先的人力资源数字化建设服务商，将发挥专业能力及丰富实践经验的优势，结合同鑫的先进eHR平台，竭力为茂森集团以及旗下五家子公司打造全面数字化的人力资源管理体系。

此次茂森集团的数字化项目，以自动化管理落地、工作简化为基础目标，实现组织、人事、考勤、薪酬等基础业务标准化、智能化管理，同时还覆盖宿舍、访客、门禁、食堂消费等后勤方面的管控，实现人力+行政后勤的一体化运营，减轻人资部门事务工作的负担，帮助茂森集团开启高效管理的变革之路。

同时，此次数字化项目还旨在帮助茂森集团构建人才选、用、育、留等关键业务的数字人力平台，实现员工全生命周期的数字化管理。借助招聘模块为企业高效精准招聘合适人才。同时通过培训模块帮助员工成长，加快人才培养的输出，帮助茂森集团落地更有管理价值的数字化人才治理解决方案。

在这次的人力资源管理升级项目中，同样十分注重员工的管理体验升级，借助移动端应用提升办公的便捷性和优化审批流程，提升整体运营效率。员工可通过移动端自助平台查询考勤、薪资等情况，接收通知公告，提交审批等，大幅优化员工体验，通过自助管理激活人才力量。

此次数字化eHR系统的上线，将帮助茂森集团真正实现人力资源管理的便捷化、系统化、规范化和自动化，助力茂森集团向战略性人力资源管理转变，推动企业发展更上新台阶。