现代制造企业目前正经历升级变革的重要时期，设备升级、人才升级、管理升级缺一不可，苏州斯芬克斯食品目前正借助数字化的变革力量，实现人力资源管理升级，为企业发展增添动力！

江苏海振集团旗下

苏州斯芬克斯食品有限公司

斯芬克斯于2007年创立，是集巧克力装饰产品设计、开发、生产、销售于一体的大型食品生产企业。集团旗下拥有苏州工厂（9000平方米），黄山工厂（3500平方米）和苏北工厂（3.5万平方米），与国外知名企业合作共同研发全自动一体化生产线，建立了一套较为完善的质量管理体系，生产选料严格、工艺精湛、品质优良、生产技术在同行业中居领军水平，被誉为：“中国巧克力装饰件专业的厂家之一!”

变革驱动发展

人力资源管理数字化项目启动

斯芬克斯作为国内大型的食品生产企业，一直以来高度重视人力资源效益，很早就与同鑫科技结缘。但随着业务持续发展、组织日益庞大，需要更加高效的管理平台来满足日益增长的人力资源需求，所以再次携手同鑫进一步深化人力资源数字转型，赋能企业高效发展。

在此次斯芬克斯管理升级探讨中，同鑫团队进行了深入全面的调研工作，结合制造业的行业特性及斯芬克斯实际管理上的各项挑战，形成了具备高效落地性的eHR系统项目升级方案：

核心人力解决方案：

这次的人力资源数字化转型，将帮助斯芬克斯实现基础人力的一体化管理，打通人力资源内部组织、人事、考勤、薪酬模块的业务协同，解锁自动化的全新体验，例如：入转调离、考勤统计、智能排班、智能算薪、预警提醒、报表生成等自动完成，以数字化手段帮助斯芬克斯固化、标准化业务流程，自动化提升管理效率，数据化为业务提供支撑，全面提升企业核心竞争力。

行政后勤解决方案：

制造工厂作为劳动密集型企业，行政后勤同样是管理重点，斯芬克斯目前在后勤方面工作压力较大，所以此次的数字化方案还覆盖了食堂消费、门禁等后勤方面的管控，助力斯芬克斯实现人力+行政后勤的一体化运营，减轻人资部门事务工作的负担，推动企业高效运转！

未来，制造业的变革转型步伐会不断加快，相信这次通过eHR系统的上线，能够帮助斯芬克斯食品实现高效的集团化管控，在管理上提质增效，以崭新的HR管理模式支撑企业快速发展！