传统制造业目前加速走向智造发展，浙江胜代机械作为典型的制造企业，目前紧抓时代新风口，在数字时代的浪潮携手同鑫科技开启了人力资源数字化eHR系统的探索和尝试。

胜代集团子公司：浙江胜代机械有限公司

胜代跨国集团系全球知名的钢板加工企业，创建于1962年，总公司位于日本大阪，目前在日本、美国、英国、印尼、泰国、中国的山东、上海、唐山等地设立工厂，主要从事工程机械结构件的加工制作和销售，客户涵盖众多世界知名的工程机械企业。

浙江胜代机械有限公司系胜代跨国集团在中国投资的另一全资子公司，公司于2004年7月批准设立，总投资2250万美金，公司2005年8月正式投产，主要从事钢板的切割、机械加工和焊接成型等业务。

变革驱动发展：人力资源管理数字化项目启动

浙江胜代机械经过十多年的快速发展，目前员工规模达800人，企业规模和人员数量持续上升使传统管理方式弊端逐渐展现，需要借助数字化变革带来全新的管理力量和改变。

同鑫与胜代集团结缘很早，凭借强大的产品和专业的服务，先后与胜代机械（山东）、青岛胜代机械、昆山胜代机械等公司建立长久的合作关系，并且获得很好的口碑，所以这次浙江胜代机械亦选择与同鑫科技携手协作。

在达成项目合作后，同鑫项目团队就启动了全面专业的调研工作，通过结合制造业的行业特性和日资企业的管理特性，以及胜代机械在实际管理上遇到的难题，为其打造高效落地的项目推行方案：

第一阶段的合作将侧重于人力资源管理工作的提效，通过打造基础数字化ehr系统，优化管理体系、规范业务流程，形成组织、人事、考勤、食堂消费等基础事务的全面线上化管理，支撑胜代机械人力资源业务和行政后勤事务实现智能化、自动化、精细化管理，推动企业高效运转，激活组织动力。

数字化变革是现代制造业顺应时代发展的必然需求，同鑫作为国内领先的人力资源数字化建设服务商，将竭力为浙江胜代机械高效落地行业领先的人力资源数字化管理体系，推动企业发展更上新台阶！