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eHR系统有哪些价值及优势?

2022-07-18 17:45:23 浏览:748 咨询电话:400-1800-278

做好人力资源管理能够帮助企业实现高速、稳定的发展,所以现在越来越多企业借助eHR系统实现人力资源管理的数字化转型,eHR系统有哪些价值及优势?


同鑫人力资源系统


1、eHR系统有助于降低人力的成本

eHR系统可以对所有岗位进行统计,对工作量进行详细分析,将合适的员工匹配到合适的岗位上,对人力成本进行预算和审核,尽可能达到优化成本的目的,有效激发员工的潜力,把控人力成本,争取更高效益。


2、提升工作效率

eHR系统可以将管理者解脱出来,繁重重复的工作交给系统去管理,令管理者有更多精力和时间去参与到企业的决策中去,工作效率大大提升。比如:人事模块可以提供快速扫码入职,生成员工基本信息,将员工入职等业务全部落实到系统自助运行。


3、有助于数据挖掘分析

eHR系统可以对每项人事数据进行准确的分析与总结,其强大的数据分析功能,能够自动生成各种统计报表,为提供企业人力资源多方面的数据分析,为管理层进行战略目标和策略的实施提供了,一旦发现了问题,便于及时纠正,为决策者提供可靠的数据支撑。


4、工作流程优化

eHR系统使得企业的各个流程得到了全方面的优化,便于科学化管理,将事务流程从线下更改为线上驱动,实现流程的大幅简化和效率提升,支撑企业战略的高效落地。


5、组织架构优化

eHR系统可以对员工的价值进行分析,将不能为企业带来贡献,混吃等死的员工淘汰掉,将兢兢业业有能力的员工提上来,优化精简组织架构更利于企业的长远发展。


同鑫科技作为eHR系统一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了人事管理、考勤管理、绩效管理、智能找班、报表分析、薪酬管理、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。




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