eHR系统一般不会是标准报价的，有其特定的定价方式，下面具体来说说。

eHR系统供应商使用两种不同的定价方式：SAAS系统定价和本地化部署定价

SAAS系统定价——当供应商在其服务器上托管软件时，公司通常会支付月度或年度订阅费。这对于不想托管和维护其数据的公司是有益的。标准定价结构是每个员工每月，这通常基于公司在职员工的数量。其价格受到用户数、年限因素影响，前期投入相对低一些。

本地化部署定价——一次性付费，终生使用，公司将数据托管在自己的服务器上，因此只需预先支付软件费用。它可能会支付经常性成本，例如维护或支持(通常每年一次)。对于关注数据安全或有复杂需求的企业(例如大型组织)，永久使用可能是一个有吸引力的选择。

需要考虑的额外费用

实施——实施服务的价格因供应商而异，包括系统安装、测试、数据迁移和清理、用户培训、咨询费等

培训——供应商可能会免费提供基本培训服务，但其他供应商可能会额外收费，尤其是在客户现场进行培训的情况下。

咨询——许多供应商都有专门的人力资源或薪资专家与公司分享最佳实践或帮助解决复杂的问题。如果公司决定外包特定任务，例如工资单处理或税务申报，也有供应商处理特定任务。

企业关键是要决定需要哪些模块或功能，并考虑任何额外收费的附加功能或服务。了解该计划是否需要签署合同，或者是否现收现付的。市场上的大多数供应商都不会公开提供定价详细信息，还是建议直接与供应商联系以获取报价，去普遍了解价格，这样找到心仪厂商时才好对他的报价做出心理判定，制定合理预算。

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