eHR系统是企业实现人力资源数字化转型的重要工具，为了确保eHR系统后续能正常运作使用，eHR系统实施完成后必须要进行全面验收，那eHR系统项目上线要怎样验收？

eHR系统必须要顺利通过验收，后期才能更好满足企业HR管理系统和顺利使用发挥效益，验收过程主要关注以下三个方面：

系统各功能模块调试：

eHR系统的应用是需要为企业解决管理问题，所以在验收过程功能验收是最为重要，企业需要通过设立试点项目来测试系统的使用情况，对eHR系统内部各个功能模块进行逐一调试，看算法是否能贯穿、流程是否合理、功能效果是否能达到预期。当测试过程有功能出现问题，要及时与供应商沟通解决，最终实现整个系统的成功验收。

系统数据验收：

核心数据的安全性对于企业来说非常重要的，特别是对于saas类的DHR系统来说，。保障核心数据的安全至关重要，通常eHR系统会涉及到薪酬、员工档案、人事、考勤等许多核心数据，所以数据记录、算法计算的准确性都十分重要，验收过程要仔细校验。而且人力资源数据对于企业影响重大，所以数据的安全性十分重要，在eHR系统验收过程中必须对相关数据进行检查和加密。

系统培训交接：

eHR系统需要员工深度应用才能充分发挥效益，为了员工能够正常使用系统，厂商需要对员工进行完整的培训交接，对普通员工需要进行系统软件的操作使用培训，对企业的IT人员需要对系统功能授权、服务器、配置和维护等方面进行交接，并提供相应的操作文档，保证企业员工能够正常维护和使用好eHR系统，

eHR系统验收过程需要从功能、数据、安全性、培训交接等方面检验系统是否达到了设定的目标和做好交接，这样才能保障企业能顺利使用eHR系统。同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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