随着国内人力资源理念的变化，企业对人力资源管理的认知不再局限于事务管理方面，现在越来越多企业注重人才的培养发展，那款ehr人事系统能够帮助员工成长?

对于HR们而言，除了掌握前沿发展趋势，解锁最新技能与知识，更要打造一个具有特色的学习发展平台，利用高效的学习发展平台满足员工个性化、碎片化的学习需求;并且通过培训全流程管理，根据员工多样化的学习需求，提供海量、高频的学习内容;更可以制定企业学习发展数据报告，对症下药地开展培训工作。

目前很多ehr系统厂商都在开发培训和在线学习模块，不断满足企业人才培养发展的需求，对于培训系统来说：让老员工不断提升技能，让新员工快速适应工作;提升中高层管理者的领导力，让组织成员更具活力与创造性;实现人才发展战略落地，真正赋能业务，助力企业组织和人才发展。对于企业学习发展平台来说，真正有意义的是对员工整个学习发展过程的沟通反馈、跟进追踪，实现人才发展全链条管理。

同鑫ehr系统目前亦有推出完善的培训模块和在线学习平台：

同鑫培训系统支持制定岗位必修课即时把握各岗位课程培训进度，支持在线发布培训需求调研任务，制订定期/不定期培训计划，支持Word/PPT/Excel/视频等多种课件上传，支持多维度数据统计，深度挖掘分析学情，促进学员学习，展示培训价值。

同鑫在线学习平台支持员工随时随地碎片化学习系统中的图文、音频、视频等系列课程，可以通过电脑端/手机端在线学习，课程评分、讲师评分以及在线课程评论

，并支持即时在线反馈培训建议，在线交流学习心得

同鑫ehr人事系统可以实现在线学习、在线测评、在线查询等功能，员工可以随时随地进行学习，并且精细化的培训体系能够进行培训数据的实时导出，满足企业管理需求与上市企业的审计需求，并且保证数据的准确性与及时性，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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