随着国家信息化建设的推进，事业单位首先要积极响应进行信息化转型升级，但事业单位在管理需求上与常规企业有所差异，那党政事业单位eHR系统选择哪家好？

党政事业单位人事管理信息化必然性：

传统的管理方式难以适应现代事业单位的人事管理工作需要，长时间的工作会产生大量的数据和文件，这就造成人事信息量十分大，对数据的查找、维护和更新要求都很高，给工作带来不便，而且信息安全保密性差，所以这就要求信息化的eHR系统帮助企业实现高效精细化的人事管理。

党政事业单位eHR系统推荐：

同鑫专注人力资源eHR系统21年，针对政府及事业单位信息不通畅、数据保密要求高、模块难联动等问题，提供定制化人力资源管理系统化解决方案，将单位组织结构、岗位、人员等基础信息全面纳入其中，从而建立起人事管理信息化平台。并且提供组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，可根据需求进行定制和二次开发，可全面满足事业单位的需求。

而且事业单位对人事档案的安全性、严谨性有十分高的要求，所以同鑫人事管理系统完美的将档案管理设置成单界面一个主数据主表，十八个子数据子表，方便了客户的数据录入、信息查看操作，各类子表小功能齐全，也考虑到国企的安全性问题，子表拥有独立的管理员设置权限界面，完全满足事业单位对人事档案的特殊管理需求。

目前同鑫已成功助力多家国企事业单位进行人力资源管理信息化改革，大量成功的经验可定制专属eHR系统方案，快速实施交付，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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