随着当今互联网技术的发展，企业对HR管理的要求也越来越高了，想必在5年前的时候，HR软件行业只要人事完成了基础人事正常入职，离职，转正，做好考勤，并与员工核对好数据，最后转到财务，把薪资算好就完事了，HR系统数据的核算就完成了，整个过程既简单又高效。

相信有些企业肯定会遇到过，员工本人电话人事经理‘王经理’，说我的年假还有多少天啊，我考试过了几门啊，上个月绩效我达标了吗？上月薪资财务给我算错了哦，以后能不能等我们核对好后再计算呀等等！现在确实不一样了，HR已经到了全员参与的时代了，员工要求数据透明化，信息化，及时化，无论是企业管理人员还是员工本人，都会利用现代化科技工具，比如智能手机等，能够随时随地查询自己的人事基础信息，考勤信息，薪资信息等，而我们同鑫自己研发的员工自助平台是随着市场的发展，客户的需求应运而生了，从而极大的满足不同企业的需要，如图：

可以根据不同的用户，角色，设置不同的权限，角色，每月考勤数据和薪资数据由人事核算好后，可有员工自行通过手机，平板，电脑等查询自己相关的资料了。

如图：

我们同鑫员工自主平台一站式满足员工自助管理需求，减少HR事务性工作，提升工作效率，提高员工满意度。满足员工多方面的需求，自助查询工资单、考勤异常、个人信息、安排个人学习，实现智能化管理！