考勤软件行业现状：

      1、考勤管理产品供应商众多，考勤管理性能质量不一，作为直接使用者的工厂，难以选择

      2、随考勤机附送的考勤软件，因为功能简单，客户往往很难实施成功

      3、硬件厂家提供的软件，不会给客户进行定制软件开发

考勤软件实施成功的关键：

      制造型企业的考勤管理软件是一个相对复杂的系统，企业都有各自的特点，很多客户因为对软件的了解不够深入，一旦实施后，才发现系统并不适合本工厂的需求，实施非常困难。实施不成功的因素，决大多数都是因为考勤软件的品质和服务支持。成功的关键主要以下2点：

      1、选择专业的管理软件开发商

      选购考勤管理软件，一定要结合本单位班次和考勤管理规则的复杂程度，选择匹配需求的考勤管理软件。例如：一般EHR、一卡通系统或者OA等应用软件平台中所带的考勤管理子系统，对于机关事业单位，班次简单，管理规范，几乎都是正常班的考勤管理需求，可以做到准确统计出勤，但这些系统中所带的考勤管理模块，不能解决企业复杂排班的考勤管理问题，面对考勤管理规则复杂，特定需求很多的人数众多的企业考勤，这些软件无法做到统计准确。因此，也使得这些软件中的其它高级的考勤管理功能成为摆设。

      那么，对于人数众多、班次复杂的企事业单位，要想达到本级准确统计员工出勤的目标，必须应用专业的考勤管理软件。一般的考勤软件，很难周到地考虑到各类企业考勤管理中碰到的种种特殊的情况，并在软件中进行合理设计加以实现。

      2、完善的技术服务支持

      同鑫HR专业的实施服务会为您提供一种框架，帮助您完全满足各种考勤管理需求。专业的实施服务内嵌了行业最佳实践，在我们知识渊博、经验丰富的项目经理和实施顾问的指导下，以总体规划，分步实施，先易后难，先急后缓实施方法允许您迅速地实施新的同鑫人力资源管理系统解决方案，并快速地获得巨大的成功。