近日，本着“与客户一起成长,为客户创造价值”的宗旨，为满足客户的个性化培训需求和提升服务效率，降低双方培训成本，同鑫科技华东EHR培训交流会在同鑫苏州分公司会议室拉开帷幕。本次活动邀请了苏州多家客户嘉宾参加，活动主要从系统日常疑难解答、ETHRV8系统调休管控、EICC\SA8000人权验厂、钉钉数据对接、多地多分子公司集团化整合方案、招聘现状及用工成本等多方面展开交流。

      整个交流会在轻松融洽的气氛中进行着，首先由客户关系部周凡经理与大家沟通系统在日常工作中碰到的疑难问题，对大家提出的疑难问题进行现场解答；其中对于大家重点关心的EICC检查问题，我们结合需求系统提供的解决方案：

      1、青年工    

      2、强迫性劳工 

      3、健康与安全

      4、组织工会的自由与集体谈判的权利

      5、歧视

      6、惩戒性措施

      7、工作时间

      8、工资

      9、管理体系

      紧接着祝培华经理还和大家分享了调休管控的一些需求解答，我们结合系统提供的几种解决方案：

      1.同鑫考勤管理支持调休管理：可以明确调休日期和调休互换日期，只支持跨月调休实施，精准到部门调休和个人调休的管理；

      2.同鑫考勤管理支持行事历管理：可以设置修改标准日历的星期属性，将平时工作日指定为休息日，将休日指定为平时工作日，设置特定部门及人员的行事日历；

      3.同鑫考勤管理调休假别：可以在缺勤管理中登记调休假，登记后可在当月实现调休假和加班抵扣规则，可实现当月调休和跨月累计调休。

      3个小时的交流分享在不知不觉中就已经接近尾声，会议中，我们介绍公司近几年的发展以及展示新产品等，着重分享了公司近19年的积累，专注于企业人力资源信息化建设一件事，公司坚持‘风险共担，利益分享’的机制，全员持股，注重团队与员工参与和自主管理意识，已成为行业内唯一全员合伙制企业，因而得到长足稳健的发展……

      本期交流活动，专业的技术问题，精彩的经验分享，得到了与会者一致认同，对于我们同鑫来说，更多的是鞭策和担当。为我们与客户长期稳定的合作起到了推动作用。同鑫科技将一如既往地提升技术能力与服务品质，努力为客户提供更科学和专业的EHR系统产品以及服务！