通过一个月的实施与维护实战，对公司的EHR系统有了进一步的了解认知，对人事、考勤模块也有了更进一步的了解，在这一个月的工作中也提高了自己的工作技能。下面就阐述下个人学习收获的内容。

一．EHR人力资源管理软件到底能给客户做些什么？

      首先我们的EHR管理软件主要包括人事管理、事务、考勤管理、薪酬福利、计次消费，以及通过一卡通平台与考勤机、门禁、食堂消费机等硬件设备的连接管理。我们不仅仅是卖软件给客户，我们还提供硬件产品以及相关对接，更加重要的是我们提供持续的服务，为客户日常使用保驾护航。

二.  EHR软件功能模块介绍

      1、人事管理模块

      该功能模块主要是针对企业人员基本信息的管理，是软件的最基础模块。通过人事管理模块可以对公司的基本部门班组进行设定、基础资料添加设定、员工的基本人事资料查询、调离职、奖惩信息、培训信息、合同信息等进行相应的管理，以及人事常用报表。可以很好的满足客户人事基本需求

      2、事务

      该功能模块，目前在实施的客户主要使用的是保险管理、公积金管理、宿舍管理，辅助人员相关信息的管理工作

      3、考勤管理

      考勤模块的主要业务功能：①刷卡原始记录的查询管理②签卡原因、签卡登记查询管理③加班申请、审核、管控管理④节假日、休假管理⑤休假管理⑥缺勤信息管理⑦考勤的班制定义、设定；行事历、排班管理查询⑧考勤结果的维护等

      在实施过程中，遇到一个特殊情况，客户的警卫人员是轮班制，这边客户希望自动生成排班，通过研究最后通过倒班表很好的解决了客户的需求。

      Ps：目前本人负责实施的客户现在都只进行的考勤模块，对于HER系统后面薪资等模块在后面工作中有了比较深入了解后再做介绍

三.  硬件产品介绍

      1、考勤机（指纹、刷卡、人脸）

      2、门禁 

      3、食堂消费机

      Ps:通过我们的一卡通平台，可以为客户提供有效的人员考勤管理、人员出入管理、食堂消费管理，方便、简化客户的日常管理工作

四.  我们的服务

      我们为客户提供远程协助、电话协助、以及上门服务三种服务方式，切实保障客户的使用，及时解决客户遇到的问题，切实考虑客户的感受。在日常维护的过程中我们的服务也得到客户的肯定已经很好的评价。