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HR软件价值体现
06-25
2019随着信息社会的不断发展，而面对未来未知的大环境，企业是否能得健康稳步发展?
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通过hr软件管理员工社保
06-24
2019如何通过Hr软件来管理员工的社保信息，防止员工不交社保，同时提醒是否存在漏交社保，社保基数不对的情况，防止多交社保
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hr软件——人力资源管理的六大模块
06-21
2019人力资源管理六大模块：人力资源规划----招聘与配置----培训与开发----绩效管理----薪酬福利管理----劳动关系管理
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人力资源软件——人力资源部的转型工具
06-20
2019不知您是否留意，一段时间有关华为 人力资源 部被拆分了的一个文件霸屏了。说的是华为任正非签发了总裁办第62号文件《关于人力资源组织运作优化的讲话任正非与总干部部及人力资
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hr系统——企业如何做好请假管理
06-19
2019请假制度是企业的基本管理制度之一，其建立一定要符合国家劳动法律法规，保障员工的合法权益，同时也要保障企业的利益。那么如何在其二者之间寻找一个平衡点？是很多HR管理者所
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华为员工薪酬体系大曝光
06-17
2019为什么华为员工这么拼？看完华为的薪酬体系，你就能明白了。
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hr系统——刷脸即可申领“电子社保卡”
06-14
2019据人社部《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》，今年所有地市将实现签发、应用全国统一标准的电子社保卡，不低于10%的持卡人（即至少1亿人）领取电子社保卡
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2019国内主流的人力资源服务软件有哪些？
06-13
2019随着服务行业的发展，国内有很多的人力资源服务公司。因为服务的人数很多，导致他们在日常工作中，需要花费大量的时间和精力才能完成工作。而人力资源服务软件的出现
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hr软件——高价值人力资源必须具备的5大能力
06-12
2019当今，我们正处在一个高科技的竞争世界里，生产将被更多的智能机器所取代，比如 hr软件 ， 人力资源软件 ， 人力资源系统 等等，越来越多的传统型工作会变的更高科技化
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人力资源管理——年度统计公报
06-11
20196月10日，人力资源和社会保障部发布《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》（以下简称《公报》）。《公报》显示，2018年末，全国就业人员达到77586万人，其中城镇就业人员
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企业人力资源总监必看！
06-10
2019劳动者岗位为普通人力资源管理员工，如果在规章制度与职位描述中未明确约定该员工有保管与负责所有员工劳动合同签订工作的具体职责，那么劳动者与企业未签订劳动合同，劳动者
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hr软件——如何管理公司
06-06
2019当今社会正在高速发展，人力资源管理对企业来说，也越来越重要，hr软件在这个时候就凸显其重要性。
