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考勤系统跨月调休处理办法
04-08
2020笔者因工作的关系，经常有客户咨询有关考勤的棘手问题： 1、 员工上个月调休可以用他们下个月的双休加班来抵扣吗？ 2、 跨月调休合法吗？其他客户是如何处理的。 的确，实际情况可能如下图，很多工厂往往半年生产旺季，半年淡季，出于平衡公司和职员利益的考虑，可能会公布一定的考勤调休规则，比如职员的加班工时计调休不计加班费，一线员工的加班工时才计加班费。一个季度一清零，在一个季度内职员可用双休日加班计为存休，职员日后在安排好工作的情况下，允许用其存休来抵扣调休，本月未调完的存休可以累积到下月，这样就存在跨月调休的情况了。
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HR软件人才盘点篇-您该如何选择一名良将
04-07
2020古人云：千军易得，一将难求。 刘备三顾茅庐求请诸葛亮，曹操赤脚迎许攸，讲的都是管理者求贤若渴、爱才惜才的经典故事。一名良将就好似将军驰骋战场的赤兔宝马，助你冲锋陷阵、战无不胜。 那么，将军，您该如何选择一名良将呢？
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人力资源管理系统助力企业战胜疫情
04-07
20202020年是中国历史上重大的一年，是全世界都要挑战的一年，这一年一开头就受到“新冠肺炎”的影响，直至近期国内疫情才得到控制，而企业复工复产也迫在眉睫，国家提倡远程办公，非接触非聚集办公的方式也尽可能应用在企业中，而系统的应用就促进了远程办公的实现，从远程会议到远程统计核算，同鑫都一直致力于人力资源管理系统帮助企业复工复产，如何将人力资源管理系统系统成功的应用企业的因素有很多。
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企业用HR人力资源管理系统会带来哪些好处呢
04-07
2020企业用HR人力资源管理系统会带来哪些好处呢 1.效率的提升 每天的考勤数据、计算工资、整理文档、请假调班、招聘面试、组织培训等等，对于规模型横跨各地各国家的企业来说，这些繁琐的工作要耗费多大精力，还不能保证准确性！若交给软件来处理，各种统计计算几分钟甚至几秒就可以生成！
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HR系统-手机查询薪资单方法
04-03
2020随着信息化飞速发展，我们早已进入无纸化办公APP时代。但目前大部分企业使用的薪资单还是以下几种：1、A4纸制作后再裁剪。2、专业的薪资保密袋。3、邮件发送。然而这几种都不是很方便的，不管是那种方式都会浪费人力和财力。那么怎样才能跟得上信息化的步伐呢？
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税年终汇算清缴方法
04-02
20203月1号，各类个税年终汇算清缴的培训、辅导、宣传从各路媒体、线上线下铺天盖地席卷而来。 然而，个税的计算法则日趋复杂、令人望而却步，工资单上的迷之扣税金额似乎总也对不上。 刚刚开启序幕的2019年度个税年终汇算清缴，更是让人无所适从。
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省时省力-考勤系统实时上传刷卡数据
04-01
2020员工考勤是公司非常基础重要的一个模块，那么当企业员工基数非常庞大时，一个月产生的刷卡数据量往往达到300万以上，人工手动采集数据时非常耗时，日积月累，积存的数据量越来越大，采集耗时越来越长，考勤专员苦不堪言。那么，有没有办法避免这种不必要的耗时操作？答案是可以的，同鑫最新产品T9IMS考勤系统完美集成Web考勤机器，只需要一台支持实时上传的考勤机器即可。
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HR运营趋势-人力资源共享服务
03-31
20202020年，一场突如袭来的“新冠疫情”，挑战着所有企业的反应速度，许多企业纷纷开启线上业务运营模式，而有些企业则陷入了“无能为力”的状态。在此次疫情之下，企业的组织能力就像是人体的免疫系统，只有“平衡”的免疫系统才能帮助企业渡过难关。如何打造“灵活的组织”——人力资源共享服务中心，成为大家热议的话题。
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HR软件-扫码入职提高企业员工入职效率
03-31
2020随着企业用人需求增加，招聘入职的人数也是批量性入职，如何简化入职流程也一直是HR们的困扰，提升企业的入职办理效率也是急需要解决的需求点，同鑫HR软件为HR们提供了一个快速入职的方案-扫码入职。
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HR系统--后疫情时代企业复工如何保证？
03-30
2020这个时间点讨论企业复工如何保障，个人来说体验尤为深刻。近两个月我听到HR朋友提出最多的疑问是：1、疫情期间企业如何核算薪资；2、疫情期间企业如何应对复工安全；3、疫情期间如何保证数据交互等等问题。那么我们简单谈谈HR系统对于企业复工能够带来哪些帮助？
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工厂的考勤系统管理
03-27
2020工厂的管理不同于一般企业的管理，首先体现在员工数量上。作为以生产和加工能力为核心竞争力的工厂，为了体现其生产水平，往往会雇用大量的员工，其员工数量远远多于一般企业，管理的员工数量更多，管理的难度也更大。
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同鑫软件助力格仕乐科技实现人力资源管理数字化
03-26
2020“日前，在疫情防控严落实，复工复产稳推进的紧要时期，格仕乐科技总经理特助郭总、信息中心熊总、人资中心韦主管以及同鑫科技华南区销售部刘总监、项目经理蒋工等一行近二十人出席启动会。”
