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智能排班系统解决企业复杂排班问题
04-24
2020企业员工数量多，部门也多，各部门工作内容、工作安排也不相同，这就导致企业存在不同的班制，随着企业的容量不断扩大，企业的班制越来越多，越来越复杂，人为的去管理排班事务跟本无法做好。这就需要依靠智能的排班系统来帮助我们。
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HR软件在薪酬管理方面都有哪些实质性的功能
04-23
2020随着信息化时代的到来，各类行业逐步进入了智能化、技术化。令HR深恶痛绝的薪酬管理，在众多HR软件出现后也变得让人得心应手、游刃有余。下面我们就来给大家一一盘点一下，HR软件在薪酬管理方面都有哪些实质性的功能。
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3分钟搞懂人事管理那些事
04-22
2020作为HR新人的你，是否有很多问号“？”，明明是在办公桌上办公的，怎么成了给公司打杂的。每天跟着员工跑东跑西，发表、收表、统计表，还要随时跟领导汇报。工作做的不好，不仅和员工关系弄僵，还要挨老板的批评。其实，你们有这样的感受和抱怨是由于对人事管理没有清楚的认识而造成的，下面且听我来讲讲人事管理的那些事，或许你就明白了。
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HR软件帮助企业解决了的哪些棘手问题
04-21
2020随着信息化时代的到来，可视化操作、智能化办公、批量次处理、成了当代企事业单位的主要发展趋势，HR软件就是在这种大背景下应用而生的。那么，HR软件都帮企业解决了那些棘手问题呢，下面我们来一一盘点。
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人事管理系统将人事管理从繁琐事务中解救出来
04-20
2020各位人事界的大佬们，还在为大批量员工入职伤神吗？还在为人员管理烦恼吗？还在为人员统计分析加班加点吗…… 人事管理工作其实没那么烦，向大家推荐一款人事管理系统，别人加班到天明的事务，在你这儿鼠标一点就OK。 大学同学在一家知名企业做人事主管，公司员工好几千号，平时就是一个简单的员工入职就能把人累个半死。
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企业选购eHR软件要注意哪些问题？
04-18
2020eHR系统作为帮助企业管理人力资源的重要工具，因其数字化，高效率的特点，越来越受到企业的关注。但目前市场上的eHR系统有很多，价格也各有差异，作为企业，选购eHR系统要注意哪些问题呢？以下下几点尤为重要。
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企业员工APP之员工自动平台
04-17
2020随着当今互联网技术的发展，企业对HR管理的要求也越来越高了，想必在5年前的时候，HR软件行业只要人事完成了基础人事正常入职，离职，转正，做好考勤，并与员工核对好数据，最后转到财务，把薪资算好就完事了，HR系统数据的核算就完成了，整个过程既简单又高效。
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考勤软件新技术带来的便利
04-16
2020随着新技术的不断应用与发展，社会的生产力水平正在不断提高，企业面临的机遇与挑战也越来也大，在这种技术驱动生产力发展的大背景之下，现代企业不得不做出改革和创新。考勤软件的新技术将为企业带来巨大的便利
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企业如何避免HR沦为工具人
04-15
2020HR人员作为企业人力资源管理者，每天忙于员工的考勤、企业的招聘、入离职人员的手续办理、薪酬发放、绩效考核等事务性工作，每天夹在老板和员工之间寻找平衡，说实话，他们的确太难了。
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战略型同鑫eHR系统，解决集团型企业HR管理的五大弊病
04-14
2020同鑫科技为很多集团型企业提供人力资源咨询和软件服务的过程中发现：越来越多的企业，特别是集团型的企业存在跨职能、跨企业、跨管理周期的HR业务沟通不畅、缺乏联动、多部门协作难的问题。为此我们总结了集团型企业HR管理普片存在五大弊病
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薪酬体系建设方案
04-13
2020当下，科学技术不断发展，人们的需求也在不断地改变，这也就导致了企业不得不做出与时俱进的改革措施来满足用户的需要，无论是产品还是服务。在这种情况下，企业需要不断地引进和培养相应的人才。而由于企业内部往往存在着资源分配不周，配置不完善等问题，这就会使得企业招揽和培养的人才流失走掉，给企业带来巨大的损失。
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同鑫软件，助力企业人力资源转型
04-11
2020人力资源管理的核心，是将人力资源部门从传统的职能向导转变为业务向导，将人力资源部门作为业务“资本”，实现业务的增值，而不仅仅是人事管理的“资源”。从而实现人力资源部门的角色更多元化。时至今日经过实践完善，这种运作模式有效的提升了人力资源部门的效率与效能，已经被许多大型企业接受与实施。
