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人力资源hr系统能帮企业解决哪些问题？
05-12
2020目前，各类企事业单位都将繁杂的人力资源事务交于相对智能的人力资源hr系统来完成。一方面使得日常事务性的人事工作得以快速高效的完成，大大的降低了企业的人力投入，提高了工作效率。
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ehr系统是什么意思?
05-11
2020ehr系统是什么意思？ehr是电子化人力资源管理，是协助企业高效信息化管理公司人力资源的软件系统，ehr系统对于人员事务繁多的大规模公司企业可发挥重要作用。
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HR系统流程驱动—企业管理的“利器”
05-11
2020流程管理，是保证工作效率提高的关键，企业管理者只有将流程中的各个节点把握好，才可以让工作人员的效率迅速提高。 在当今现代化的企业管理里，流程管理正在被越来越多的管理者作为“善其事”的“利器”。许多世界500强的企业都在内部建立了非常完善的流程管理体系，实施着较为严格的流程管理。
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东莞巴拉斯迪软管选择同鑫人力资源管理系统！
05-10
2020同鑫科技与东莞巴拉斯迪软管科技有限公司项目启动会议成功召开，巴拉斯迪软管将启用同鑫软件专业的数字化智能化的eHR人力资源管理系统，提升人力资源管理效率，优化其内部管理流程，从而推进集团人力资源管理健康良性发展。
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ehr系统实现企业事务的高度流程化管理
05-07
2020在各项管理事务信息化模块化的基础上，系统强大的工作流管理可以将各项事务处理模块统一编排，实现企业全方位的流程管理，图形化的流程设置，只需简单的拖、拉、拽操作，便能轻松完成好一条流程的制定。
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企业人才库建立要注意哪些问题？
05-06
2020古代，王诸权贵多招门客以辅佐。现代，企业公司广招人才求发展。从古至今，人才的储备都是领导者所重视的。当下，人才流动性正不断增大，以公司为主体，录则用不录则废的招聘观念正在被淘汰。以企业⇋人才关系网络建立为主导的招聘观念越来越受到企业家的重视。这给企业的招聘管理提出了哪些要求，招聘又要注意哪些问题呢？
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复工急，五一近，加班管理要注意哪些
04-30
2020由于疫情情影响，今年的五一格外特殊，目前各地正处在复工复产的艰巨时期，上班族们也好久没工资收入了，况且各地防疫措施也并未完全解除，估计很多人都取消了假期旅游计划，准备假期加班了。那以下两点问题是企业和个人需要注意的了：
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HR软件解放HR生产力
04-28
2020现阶段科技发展日新月异，许多繁琐的工作流程普遍都被智能软件所替代。就拿HR行业为例，多年以前企事业单位中的HR工作可谓是夜以继日、焦头烂额。现如今大家都是准点下班，日常工作也是游刃有余，这些都是HR软件带来的福利。是HR软件将HR的双手从繁琐的人力资源工作中解放了出来。
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企业人事管理系统一体化平台优势
04-26
2020随着人工智能技术的不断深入，各行各业都出现了相应的智能化产品。当然HR行业也不例外，短短几年行业内的相关软件就“不胜枚举”。其中最引人注目的要数HR软件一体化平台了。 所谓人力资源管理系统一体化就是指应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化，简单来说就是资源共用、数据共享。我们就以人事、考勤、薪酬这三个模块为例来给大家简单说明一下。
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智能排班系统解决企业复杂排班问题
04-24
2020企业员工数量多，部门也多，各部门工作内容、工作安排也不相同，这就导致企业存在不同的班制，随着企业的容量不断扩大，企业的班制越来越多，越来越复杂，人为的去管理排班事务跟本无法做好。这就需要依靠智能的排班系统来帮助我们。
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HR软件在薪酬管理方面都有哪些实质性的功能
04-23
2020随着信息化时代的到来，各类行业逐步进入了智能化、技术化。令HR深恶痛绝的薪酬管理，在众多HR软件出现后也变得让人得心应手、游刃有余。下面我们就来给大家一一盘点一下，HR软件在薪酬管理方面都有哪些实质性的功能。
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3分钟搞懂人事管理那些事
04-22
2020作为HR新人的你，是否有很多问号“？”，明明是在办公桌上办公的，怎么成了给公司打杂的。每天跟着员工跑东跑西，发表、收表、统计表，还要随时跟领导汇报。工作做的不好，不仅和员工关系弄僵，还要挨老板的批评。其实，你们有这样的感受和抱怨是由于对人事管理没有清楚的认识而造成的，下面且听我来讲讲人事管理的那些事，或许你就明白了。
