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好的eHR系统能为企业解决哪些问题？
03-23
2022人力资源是企业稳步发展的核心，是最具活力的因素。企业使用eHR系统的意义就是帮助企业实现人力资源信息化管理，使人员管理数据化、自动流程化，便于人员规划，完善制度，为决策者提供人事数据支撑。
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懂行的人都说应该这样挑选eHR系统！
03-22
2022企业的管理是随着社会发展、科技进步而前进的，传统的人力资源管理办法已经很难适应企业的发展脚步来了。许多人力资源专业人员都使用eHR系统来简化其工作流程并改善人员管理了，但选择eHR系统大有讲究，来听一听懂行的人是怎么说的。
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选型eHR软件时，企业必须关注这些点！
03-21
2022企业趋向于规模化、现代化发展，传统的人力资源管理会阻碍企业升级转型，不利于人力资源优化配置。因此需要借助一款信息化eHR软件来高效解决企业人力资源管理的问题。如如今市面上eHR软件功能特点和行业偏重性各有其优势，以下这些点可以供参考：
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什么样的eHR系统最利于HR工作？
03-18
2022人力资源是企业最具有发展活力的因素，人力资源管理得当、人员配置合理，可以将企业效益上升到另一个高度。因此很多企业都会重视eHR系统的应用。企业选择这类系统时就要从使用者——HR的角度出发，这样才能保障系统的使用体验达到预期。
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eHR系统如何推动企业发展?
03-17
2022人力资源作为企业的一个难以可控的因素，对企业的正常运作起到很大的影响作用，也是现代企业管理的核心。那么eHR系统是如何推动企业平稳发展的呢？
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哪些品牌的eHR系统值得信赖，怎么选择才靠谱？
03-16
2022企业信息化管理趋势越来越盛行，并且企业人力资源信息化带给企业的优势大家有目共睹，许多企业都开始选择能切实提高公司效益的eHR系统，那么哪些品牌值得信赖，挑选又有什么窍门呢？
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同鑫科技丨华南运营中心居家办公通知！
03-15
2022因目前疫情严峻，东莞市政府最新疫情防控文件通知，要求商业楼宇内企业一律实行居家办公，时间暂定为：2022年3月15日12点至2022年3月21日24时。
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企业选择eHR软件的原因
03-15
2022在日常的人力资源管理工作中，领导干部会要求人力资源部门快速统计和分析人力资源管理数据，但传统的人力资源管理数据信息升级落后、传输缓慢，需要一定的时长才能完成工作任务。因此，智能的eHR软件在人力资源管理工作中十分重要。
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制造业怎样合理推进eHR数字化转型？
03-14
2022员工人数多是制造行业的特点，所以人员管理难度大，大多数HR80%的时间和精力都被事务性工作占据，急需进行人力资源数字化管理，那制造业怎样合理推进eHR数字化转型？
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企业出现这些问题说明要使用eHR系统了！
03-11
2022人力资源管理很考究一家企业的管理水平，遍及员工的方方面面。做得好可以让企业减少负担、赋能增强，做得不好则严重阻碍企业发展。如果企业出现以下问题，就需要使用到eHR系统了。
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好用的考勤系统应具备的优势!
03-10
2022考勤可以对员工起到一个督促的作用，也可以反馈员的工作状态，现代企业人力资源管理日臻成熟完善，工种多样化，工作场地不局限在某一处，智能化的考勤系统才能跟得上企业的变化发展。
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企业数字化eHR系统导入计划怎样做？
03-09
2022企业进行人力资源数字化转型已经是大势所趋，越来越多企业开始规划导入数字化eHR系统，特别是新的一年开始，好多企业开始做eHR系统的导入计划，那企业数字化eHR系统导入计划怎样做？
