常州人事考勤系统
江苏常州是先进制造业基地和文化旅游名城，常州目前有着众多生产制造企业，但考勤管理一直是制造企业的难题，所以常州目前需要专业化的常州考勤管理系统协助企业改善考勤生产效益。
同鑫常州人事考勤系统作用和效益：
带来更灵活的考勤方式：
在一些大型的制造企业，由于人员规模的众多，在上班时间很容易出现排队打卡的情况，影响考勤效率，单一的打卡方式面对异地考勤难以管理。而人力资源考勤系统可以通过app定位、人脸识别、指纹、IC卡等多种打卡方式，综合使用来提高打卡效率，可有效都对异地考勤进行记录，减少漏卡情况。
智能化排班管理：
制造企业往往都有着多种班制，通常会有两班制、三班制的情况，如遇到生产调整或销售旺季等情况都需要对及时调整排班，这对HR人员来说是个比较复杂的问题，而且不合理的排班会对企业生产效益有较大影响。而人力资源系统的考勤模块可以进行灵活的排班方案设置，可以根据生产或经营情况、员工出勤情况进行一键智能排班，从而可满足企业灵活排班需求。
提高数据准确性：
人工面对大量考勤数据的核算统计不仅耗费较长时间，而且是很容易出现错漏，而考勤数据往往关联着员工的工资，一旦数据出错容易会引起员工的不满。而人力资源考勤系统可以对接各种考勤设备和钉钉、微信，获取实时的考勤纪律数据，根据算法准确统计出各个人的考勤数据，可有效避免数据出错的情况。
节省人工成本：
人力资源考勤系统有着完善的数据报表分析功能，自动生成各类报表帮助企业HR进行考勤数据分析，结合其他数据来综合分析考勤与员工产出的关系，从而制定效益最大化的考勤方案。而且可以通过通过灵活的考勤管理，根据实际情况来控制加班，管控员工的出勤、加班、旷工、调休、请假等方面，在生产或销售淡季可减少人力成本的浪费。
同鑫人事管理系统有着完善的考勤管理模块，其能为企业带来的效益十分明显，不仅可以有效解决考勤管理方面的难题，同时还可以改善企业的考勤管理制度，提升生产经营效益，若有兴趣进一步了解常州考勤系统欢迎联系同鑫科技！
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