目前国内人力资源数字化十分火热，国内企业对eHR系统需求越来越大，市场上eHR选择十分多，各种不同类型的产品让企业眼花缭乱，那国内ehr系统有哪些品牌比较好？

从国内人力资源数字化领域来看，eHR系统品牌可以分为三大梯队：

第一梯队是国际头部厂商，国外人力资源数字化起步要比国内早很多，所以诞生了像SAP、peoplesoft、wodkday等全球知名的品牌，提供的是适合大型企业、平台型的一体化解决方案，但国内本土化做得不足；

第二梯队是国内老牌的EHR系统厂商和新兴的SAAS领导者，国内像朗新、嘉扬、同鑫、万古等这批都是国内早一批专注人力资源信息化的厂商，都是有20年以上经验的专业本地化EHR厂商，而且新兴的SAAS领域目前是北森影响力比较大。

第三梯队是国内的一些ERP、OA厂商和是致力于垂直领域赛道提供新一代单模块的厂商，像金蝶、用友、泛微等综合性厂商目前都加入HR领域，纷纷推出自身的人事系统产品。而垂直领域亦涌现不少优秀厂商，例如：考勤的盖雅，招聘的摩卡、大易等等。

目前国内企业的eHR系统选择，本地化部署仍然是主流形式，一次性购买、永久使用，而且功能灵活度高、可按需进行定制，而同鑫科技是国内专注本地部署的知名eHR品牌厂商。

同鑫科技专注国内人力资源信息化建设23年，是国内老牌知名的eHR厂商，产品功能强大、易用性突出、稳定性良好，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，还涉及人才测评、行政后勤等多个方面，可集成对接OA、ERP、MES、钉钉、企微、电子签、BI报表，可提供定制和二次开发支持。

同鑫eHR在品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出，在制造企业、外资企业、集团企业、互联网、医疗、服务业、零售业等行业领域积累丰富经验，成功为6000多家大中小型企业成功上线人事系统项目，有着快速实施交付的优势。

以上eHR系统品牌都是不错的选择，具体企业要根据自身的需求和发展规划进行综合选型，数字化转型已经是现代企业的重要发展战略，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫eHR。

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