受通讯电子、消费电子、汽车电子、国防及航空航天等领域的强劲需求增长刺激下，国内PCB行业整体呈现较快的发展趋势，诚亿电子为抓住发展机遇，对人力资源管理提出了新的要求，携手同鑫科技eHR系统拥抱数字化转型，加速迈向成为全球PCB行业的佼佼者。

“国内PCB领军企业”

诚亿电子（嘉兴）有限公司

诚亿电子（嘉兴）有限公司成立于2004年，公司总投资4亿港元，厂区坐落于国家级嘉兴经济（技术）开发区，工厂占地面积5万5千平米，一期建筑面积2万9千平米，企业一期年产能80万平米，年产值可达4亿元人民币；二期厂房建成后，年产能将提高到160万平米，年产值可达10亿元。

诚亿电子是国内最具规模的印刷电路板生产企业之一，公司有标准的现代化厂房，国际领先的生产检测设备，丰富的生产经验和精湛的制造工艺，主要生产和销售高密度多层线路板，产品广泛应用于电脑、手机、游戏机、数码相机、汽车以及其他电子产品，一直以完善的制度体系、优质的产品和服务带给客户满意和惊喜。

新时代人力资源变革

诚亿电子人力资源数字化项目成功启动

面对国内PCB行业迎来的发展机遇，诚亿电子员工规模快速扩张，促使企业人力资源管理亦陷于事务性工作，为了发挥规模效应、降低管理成本，诚亿电子意识到要通过数字化管理引导人力资源变革，提升人力资源效益。

基于对诚亿电子人力资源管理现状的洞察及丰富行业经验的实践沉淀，同鑫为其打造了基础事务+工作流+验厂的一体化eHR系统方案，并与泛微OA、海康平台集成对接，搭建一体化的人力运营体系。

1、赋能基础事务

这次的人力资源数字化转型，同鑫将打通人力资源内部组织、人事、考勤、薪酬模块的业务协同，借助自动统计、智能排班、一键算薪、扫码入职等自动化功能减少80%的基础工作，释放HR管理价值，全面提升诚亿电子人力资源管理效率。

2、审批流程、员工自助

优化诚亿电子HR审批流程，流程从线下更改为线上驱动，流程脱离纸质化，大幅提升流程效率。并且通过自助平台，员工可自助查询个人信息、考勤、薪资等状况，可自主提交审批，通过新的数字平台以及服务方式提升员工体验。

3、打造一体化管理平台

为了打通诚亿电子信息孤岛情况，解决信息交互成本高的痛点问题，同鑫HR系统将对泛微OA、海康平台进行深度的集成对接，消除信息阻塞，实现数据高效协同，打造一体化的高效管理平台。

同鑫科技一直深耕人力资源信息化建设，22年间积累了丰富成功的经验，服务企业超过6000+，未来将持续帮助企业实现人力资源管理全程数字化，让HR减少重复劳动、聚焦战略管理，推动企业人力资源管理进一步降本增效！